Meine Genussworking-Strategie beinhaltet ganz einfache Maßnahmen, wie die praktische Ordnung am Schreibtisch, aber auch umfassendere Schritte, wenn es Antworten auf ein Umfeld braucht, das permanent Stress erzeugt, wie etwa eine schlechte Büroorganisation oder schwierige Kollegen. Die Grundbedingungen müssen natürlich erfüllt sein. Sonst bleibt nur die Suche nach einem anderen Arbeitgeber. Aber auch in diesem Fall erleichtern die Kriterien des Genussworkings die Einschätzung, ob der neue Aufgabenbereich gewisse Grundbedingungen für motiviertes Arbeiten erfüllt. Ein sympathischer Arbeitsplatz und ein interessantes Aufgabengebiet sind sehr wichtige Faktoren. Hier beginnt die Lebensqualität im Büro. Einen besonderen Fokus perfekten Genussworkings habe ich für mich immer auf die Möglichkeiten der gezielten Regeneration im Tagesverlauf gelegt, damit die Spannkraft bis zum Büroschluss erhalten bleibt.
So ist es mir gelungen, meine Vitalität auch bis zum Ende meiner Bürokarriere zu konservieren und schließlich rechtzeitig den Absprung zu schaffen. Heute hilft mir meine Genussworking-Strategie im Home Office dabei, die Aufgaben, die mit meiner Mission verbunden sind, locker zu schaffen. Meine Mission, alle Erfahrungen und mein Wissen über stressfreies Arbeiten im Büro weiterzugeben, macht mir einfach Spaß.